ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПУТЕВОК

1. Родитель выбирает лагерь, бронирует место в лагерь для ребенка.
2. Предприятие, в соответствии с Договором, оплачивает часть стоимости путевки в ООО «Курортное агентство плюс».
3. Родитель оплачивает оставшуюся стоимость путевки в ООО «Курортное агентство плюс».
4. Родитель  собирает пакет документов для оформления Сертификата (список документов вручается).
5. Подача документов и получение Сертификата осуществляется в структурных подразделениях СПб ГКУ «МФЦ», расположенных на территории Санкт-Петербурга.
   
   Внимание! Срок изготовления Сертификата в МФЦ – до 15 рабочих дней.
   
   

   Срок действия Сертификата – 30 календарных дней со дня выдачи!

   В случае, если в данный период родитель не предоставил Сертификат в организацию отдыха, Сертификат считается недействительным и повторно не выдаётся!

   МФЦ выдает именной сертификат (1 сертификат = 1 смена). Родитель имеет право получить сертификаты на несколько смен за один визит в МФЦ: например, при подаче документов на весеннюю смену, можно получить сертификаты на летние смены. Если при первой подаче документов родитель взял Сертификат только на одну смену, то при повторном обращении за компенсацией на другие смены пакет документов нужно будет собирать снова.
6. Родитель, получив Сертификат,  приходит в офис ООО «Курортное агентство плюс» и получает путевку в лагерь.
   
7. Документы для оформления путевок в детские лагеря и оздоровительные комплексы:

1. Заявление на имя директора ЦОО "Молодёжный

   ЗАЯВЛЕНИЕ на предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха детей и молодежи и их оздоровления 

 Размер: 13.3 Кб  Скачать

2. Паспорт заявителя (оригинал);

3. Свидетельство о рождении (оригинал);

свидетельство о рождении обязательно, даже если у ребенка есть паспорт

4. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства: (справка Ф-9 оригинал (выданная не ранее 30 дн. до подачи заявления), или Ф-3, или Ф-8).

5. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет (оригинал);

6. Справка с места работы родителя или законного представителя (оригинал);

выданная не ранее 30 дней до подачи заявления, на фирменном бланке с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу.

   Справка с работы 

 Размер: 12.1 Кб  Скачать

7. Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования ребенка

8. Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.

9. Оригиналы документов об установлении над ребенком опеки или попечительства (в отношении детей находящихся под опекой или попечительством):

а) удостоверение опекуна, попечителя;

б) правовой акт органа местного самоуправления об установлении над   ребенком опеки (попечительства);

в) договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.

10. Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии (оригинал).

11. Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.

12. В исключительных случаях допускается подача документов от родителя (законного представителя) по доверенности. Доверенность должна быть подписана руководителем предприятия, на котором работает родитель (законный представитель). При этом лицо, осуществляющее подачу документов по доверенности, также предъявляет ОРИГИНАЛЫ всех документов, перечисленных выше.

  Доверенность_

   Льготные категории детей 
Размер: 20.0 Кб  Скачать